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          興馬公司開展新入職員工集體談話及培訓

          信息時間 :2022-04-27 閱讀次數:【我要打印】 【關閉】

          為幫助新入職員工盡快適應興馬公司制度及文化體系,不斷增強團隊意識、服務意識。近日,興馬公司組織開展新入職員工集體談話及培訓活動。

          公司董事長、總經理鄭萬華對新入職員工的加入表示歡迎,同時就企業文化、工作感悟、公司發展等與新入職員工做了分享與交流。

          會上,鄭萬華對公司新員工提出四點希望和要求:一是轉變角色,加快成長,早日融入興馬公司大家庭,適應工作新環境。二是主動學習,勤練本領,積極學習招標采購相關法律法規及業務知識,快速熟悉招標采購代理業務操作流程,勝任崗位新要求。三是廉潔自律,堅守底線,不觸紅線,不走捷徑,牢記工作保密性要求,要成為講政治、聽指揮、能干事、不出事的“興馬人”。四是珍惜當下,扎實工作,發揮所長,通過個人努力和持續奮斗實現理想抱負與職業目標,開啟興馬新征程。

          會后,各部門負責人對新入職員工分別開展為期四天的集中培訓,培訓內容主要涉及公司規章制度、工程招標、政府采購、廉潔從業等方面。

          開展集體談話及培訓活動,為新入職員工上好加入興馬“第一課”,強化新入職人員的規矩意識和廉潔從業意識,為他們加快角色轉變、盡早融入新環境打下堅實基礎。(招采二部)

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